CONSILIUL MUNICIPAL BĂLȚI anunță concurs pentru ocuparea funcției de administrator la ÎM ”Aprovizionare”

Informația privind condițiile de desfășurare a concursului o puteți obține la sediul Primăriei municipiului Bălți, mun. Bălți, Piața Independenței nr. 1, etajul 3, biroul 329.

Persoana de contact: Irina Serdiuc, secretara Consiliului municipal Bălți. Telefon de contact: 0(231) 22048, e-mail: [email protected]

Termenul limită de depunere a dosarelor de concurs – 14.08.2026, ora 17.00

Scopul general al funcției:

Asigurarea funcționării efective și eficiente a întreprinderii prestatoare de servicii publice de alimentare a instituțiilor de învățămînt situate pe teritoriul municipiului Bălți.

Sarcinile de bază:

1. Asigurarea îndeplinirii serviciilor de alimentare a instituțiilor de învățămînt situate pe teritoriul municipiului Bălți.
2. Controlul asupra gestionării și păstrării bunurilor transmise în proprietate, eficacitatea utilizării acestora.
3. Monitorizarea și controlul asupra activității economico – financiare ale întreprinderii, gestionarea economă și în concordanță cu legislația în vigoare a surselor financiare de care dispune întreprinderea.
4. Examinarea, în limita competenței sale, a petițiilor și adresărilor privind soluționarea problemelor legate de activitatea întreprinderii.
5. Realizarea controlului executării de către întreprindere a deciziilor Consiliului municipal Bălți, dispozițiilor primarului în domeniul de activitate.

Condițiile de participare la concurs:

• deținerea cetățeniei Republicii Moldova;
• posedarea limbii de stat și a limbilor de circulație internațională;
• capacitate deplină de exercițiu;
• să fie apt din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată;
• în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcţie, sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
• neatingerea vîrstei necesare obținerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă;
• lipsa antecedentelor penale nestinse pentru infracțiuni săvîrșite cu intenție;
• neprivarea de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerințe specifice

Studii: superioare, de regulă în domeniul managementului, jurisprudenței, economiei.

Experiență: cel puțin 4 ani experiență în domeniul aferent funcției solicitate.

Cunoștințe:

• Cultură generală;
• Etos şi cunoştinţe profesionale – un nivel înalt de cunoştinţe profesionale, actualizate cu regularitate;
• Cunoașterea legislației în domeniu;
• Cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet.

Abilități: lucru cu informaţia, analiză şi sinteză, gîndire ordonată, perseverenţă, rezistenţă la efort şi stres, adaptabilitate la situaţii noi, capacitatea de comutare rapidă la diverse probleme profesionale, dezvoltare foarte bună, capacitatea de a comunica verbal şi în scris, de a fi în măsură să expună clar şi concis constatările, concluziile şi recomandările.

Atitudini/comportamente: imparţialitate, evitarea conflictelor de interese, conduită morală şi profesională desăvîrşită, spirit de iniţiativă, lucrul în echipă, tact şi pricepere în munca cu oamenii, disponibilitate la  schimbare, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, spirit de observaţie, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Persoanele interesate pot depune personal/prin poștă/prin e-mail Dosarul de concurs:

• Formularul de participare (se anexează);
• Scrisoarea de motivare și curriculum vitae (CV);
• Copia buletinului de identitate;
• Copia carnetului de muncă^[1]/certificatul ce atestă experiența de muncă;
• Copiile diplomelor de studii și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau de specializare;
• Scrisoarea de motivare şi viziunea privind eficientizarea activităţii economico-financiare a Întreprinderii;
• Certificatul medical;
• Cazier judiciar detaliat.

Bibliografia concursului:

• Constituția Republicii Moldova;
• Codul administrativ nr. 116 din 19.07.2018;
• Legea nr. 133 din 17.06.2016 privind declararea averii și a intereselor personale.

Acte în domeniul administrației publice locale:

• Legea nr. 436 din 28.12.2006 privind administrația publică locală;
• Legea nr. 435 din 28.12.2006 privind descentralizarea administrativă.

Acte normative în domeniul de specialitate:

• Legea nr. 151 din 09.06.2022 privind funcționarea în condiții de siguranță a obiectivelor industriale și a instalațiilor tehnice potențial periculoase;
• Legea nr. 1402 din 24.10.2002 serviciilor publice de gospodărie comunală;
• Legea nr. 246 din 23.11.2017 cu privire la întreprinderea de stat și întreprinderea municipală;
• Legea nr. 92 din 29.05.2014 cu privire la energia termică și promovarea cogenerării;
• Hotărârea Guvernului nr. 80 din  02.2025 cu privire la alimentarea copiilor şi elevilor din instituţiile publice  de învăţământ general şi profesional tehnic secundar şi abrogarea unor hotărâri ale Guvernului”;
• Hotărârea Guvernului nr. 281 din 17.04.2024 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la prestarea și achitarea serviciilor comunale și necomunale;
• Hotărârea Guvernului Republicii Moldova nr. 484 din 18.10.2019 pentru aprobarea unor acte normative privind punerea în aplicare a Legii nr.246/2017 cu privire la întreprinderea de stat și întreprinderea municipală;
• Ordinul comun al Ministerului Educaţiei şi Cercetării și Ministerului Finanţelor nr. 2334 din 31.12.2025 cu privire la normele financiare pentru alimentarea copiilor/elevilor din instituţiile de învăţământ.

Testarea candidaților va fi efectuată în limba de stat!

Concursul constă din două etape:

• proba scrisă;
• interviul.

Candidații care obțin la una din probe mai puțin de 6 puncte sunt excluși din concurs.

[1] Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.